东港中小学教师又对现任教育局长的工作说三道四,局长到底管不管?
留言类型: 市长信箱
留言时间: 2019/4/2 20:17:00
留言内容:

尊敬的教育局长您好: 教育局领导班子前段时间进行了调整,空缺数月的教育局长岗位终于迎来了它的主人。据了解,您是原广电局长调任来的。您工作认真,严抓队伍建设是富有成效的。应该承认,您担任局长后,我市教育队伍的精神面貌焕然一新。可是,局长你知道吗?你要求教师篇篇写教案的要求,可把教师气坏了,她们私下议论您,说您多此一举,加重教师负担,纯属没事找事,对您的工作又开始说三道四,而且边写教案边骂您!您的岁数有些都是她们的长辈,她们太不尊重您了!她们还说,说您管的真多,发个朋友圈都管,发个课外辅导招生广告也管。说您还有两三年就退休了,穷折腾。还说现在又统计老师请假出勤,说您就是在上面闲的。总之一句话,老师对您非常抵触。看到她们对您肆意的辱骂,真是让人为您心痛!您的威信何在?不过,这恰恰说明您抓到了东港教师队伍的痛处,找到了整顿这支队伍的命门所在!不过让人担心的是,您会不会就此放松对教师的管理?真心希望您能不惧流言,严抓教师队伍到底,期盼在您的带领下,东港教师队伍能回到正轨上来。我们支持您,加油!

办理单位: 教育局
回复信息:

于先生(女士):
    您好!
    首先感谢您对东港教育的关注和关心。
    2019年1月28日,东港市委根据工作需要对教育局领导班子进行了调整,调整后的教育局新一届领导班子确定了东港市教育系统2019年三项主要工作任务,一是“推进实施东港二中分设重点高中部和普通高中部办学体制改革工作。”着重解决重点高中优质资源得不到集中有效使用,教职员工任职任教无内部竞争机制问题;解决全市重点学苗招生数量不足、重点培养不够、尖子生不突出、优秀学苗流失问题;解决全市三所高中教育教学质量缺少可比性竞争问题;解决全市高中教育阶段对义务教育阶段教育教学质量提升的引导和拉动作用不足问题;就解决东港二中、三中入学抓阄择校社会不良影响问题。二是“推进实施全市义务教育阶段教育教学质量监测评价全覆盖。”着重解决全市义务教育阶段教育教学工作质量监测覆盖率低,教育行政管理部门相关数据掌握不客观不准确问题;解决教育教学质量监测重结果忽视过程,监测评价结果不能有效运用于教育管理和促进教育教学质量提高问题;解决全市各级各类学校集中精力抓主业工作导向问题;解决全系统中小学先进和落后群体没有明确定位,奖励和鞭策手段使用不到位问题;解决全市义务教育阶段教育教学质量成绩积累不能为高中阶段教育教学质量提高提供有力支撑问题。三是“推进实施全市各级各类学校覆盖全体教职员工的标准化年度业绩量化考核”。着重解决教职员工干多干少,干好干坏,干与不干一个样问题;解决评优选先依据不足,说服力不强问题;解决教职员工年度考核档次不清,评价不准,约束作用不明显问题;解决各教育单位晋职晋级方案不统一,量化绩效考核结果使用比例低,激励作用小问题;解决教职员工队伍松、软、散,不能为教育教学工作质量进一步提高提供有力保障问题。
    上述三项主要工作任务,事关东港市教育事业的当前工作和未来发展,教育局领导班子将克服一切困难,坚持久久为功原则,坚定不移地推动和实施下去,力争用三年时间,落实整体工作部署和安排,并取得实实在在的效果,使东港教育能够让东港社会广大人民群众更加放心满意。
    再次感谢您对东港教育的关注、关心和支持。

 

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